Actualmente la información que fluye por este
departamento requiere coordinar, articular y recolectar información de otras
oficinas dentro de la Institución necesitando detenerse a reflexionar
sus propósitos, el objetivo principal y sus objetivos secundarios que permita
responder la pregunta:
¿Qué me interesa medir para mejorar?
Organizando un
Curso – Taller que les ayudará a explorar, descubrir indicadores con resultados
cuantificables , comparativos en el tiempo, que sean medibles, confiables, fáciles de mantener y
referenciados a la actividad única y distintiva característica de la Oficina bajo estudio,para lo cual se tomarán los indicadores
más relevantes a sus funciones.
Se trata de:
ü
Construir
señales de cambio institucional empezando por lo departamental.
ü
Organizarse
para la eficiencia exigida por un Presupuesto por Resultados.
ü
Brindar
Servicios efectivos mediante un mejor desempeño de grupo.
ü
Mejorar
procesos de Asignación de Recursos a fin de maximizarlos.
Arquitectura para manejo de Grandes Datos para deteccion de Insights y aceleracion de procesos de Planeamiento y Decisiones Operativas o Comerciales
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Ejemplos producidos con la
Herramienta:
Reportes Analiticos & Tableros
Interactivos
